Peels HR | People & Culture vindt het belangrijk om zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan. In deze privacyverklaring lees je welke persoonsgegevens ik verwerk, waarom ik dat doe en welke rechten je hebt.
Wie is verantwoordelijk voor je persoonsgegevens?
Peels HR | People & Culture is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in deze privacyverklaring.
Peels HR | People & Culture
Marike Peels
Rosmalen
E-mail: marike@peelshr.nl
Telefoon: 06 43 05 58 91
Welke persoonsgegevens verwerk ik?
Ik verwerk alleen persoonsgegevens die nodig zijn voor mijn dienstverlening en het contact met klanten en andere relaties. Dit kunnen bijvoorbeeld zijn:
- naam;
- functie en organisatie;
- e-mailadres;
- telefoonnummer;
- gegevens die je zelf verstrekt in een e-mail, telefonisch gesprek of andere correspondentie;
- gegevens die nodig zijn voor het aangaan en uitvoeren van een opdracht;
- administratieve gegevens die nodig zijn voor facturatie en de financiële administratie.
Waarom verwerk ik deze gegevens?
Ik kan persoonsgegevens verwerken om:
- contact met je op te nemen naar aanleiding van een vraag of verzoek;
- een kennismakingsgesprek of mogelijke opdracht te bespreken;
- een overeenkomst voor te bereiden en uit te voeren;
- mijn HR-dienstverlening te kunnen uitvoeren;
- contact te onderhouden met klanten en zakelijke relaties;
- offertes, overeenkomsten en facturen op te stellen en te verwerken;
- te voldoen aan wettelijke en administratieve verplichtingen.
Afhankelijk van de situatie gebeurt dit omdat de verwerking nodig is voor de voorbereiding of uitvoering van een overeenkomst, omdat er een wettelijke verplichting bestaat of omdat Peels HR een gerechtvaardigd zakelijk belang heeft bij de verwerking.
Hoe lang bewaar ik persoonsgegevens?
Ik bewaar persoonsgegevens niet langer dan nodig is voor het doel waarvoor ze zijn verzameld.
Gegevens die onderdeel zijn van de financiële administratie worden bewaard zolang dat op grond van fiscale wetgeving verplicht is. Gegevens uit aanvragen of zakelijke correspondentie worden verwijderd zodra ze niet meer nodig zijn voor het contact of de dienstverlening, tenzij er een wettelijke reden is om ze langer te bewaren.
Met wie deel ik persoonsgegevens?
Ik verkoop persoonsgegevens niet aan derden.
Persoonsgegevens worden alleen gedeeld met andere partijen wanneer dat nodig is voor mijn dienstverlening, bedrijfsvoering of om aan een wettelijke verplichting te voldoen. Denk bijvoorbeeld aan partijen die betrokken zijn bij hosting, e-mail, administratie of boekhouding.
Waar dat op grond van de AVG nodig is, maak ik afspraken met partijen die persoonsgegevens in mijn opdracht verwerken.
Beveiliging
Ik neem passende organisatorische en technische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, onbevoegde toegang, wijziging of ander onrechtmatig gebruik.
Website en externe links
Deze website bevat links naar andere websites, zoals LinkedIn en Loontransparantiescan.nl. Wanneer je op zo’n link klikt, verlaat je de website van Peels HR. Voor de manier waarop deze andere websites met persoonsgegevens en cookies omgaan, geldt hun eigen privacy- en cookiebeleid.
Websiteanalyse met Google Analytics
Met jouw toestemming gebruikt Peels HR Google Analytics 4 om inzicht te krijgen in het gebruik van deze website. Daarmee kan ik bijvoorbeeld zien welke pagina’s worden bezocht, via welke kanalen bezoekers op de website komen en hoe de website wordt gebruikt.
Google Analytics wordt pas geladen nadat je toestemming hebt gegeven voor analytische cookies. Voor deze verwerking baseert Peels HR zich op jouw toestemming. Je kunt je keuze later altijd wijzigen via Cookie-instellingen onderaan de website.
Google Analytics wordt geleverd door Google Ireland Limited. Meer informatie over de cookies die daarbij kunnen worden geplaatst vind je in het cookiebeleid.
Cookies
Peels HR gebruikt noodzakelijke cookies om je cookievoorkeur te onthouden. Analytische cookies van Google Analytics worden alleen geplaatst nadat je daarvoor toestemming hebt gegeven. Meer informatie vind je in het cookiebeleid.
Jouw privacyrechten
Je hebt het recht om:
- je persoonsgegevens in te zien;
- onjuiste persoonsgegevens te laten aanpassen;
- in bepaalde gevallen je persoonsgegevens te laten verwijderen;
- bezwaar te maken tegen de verwerking van je persoonsgegevens;
- in bepaalde gevallen de verwerking te laten beperken;
- gegevens over te laten dragen wanneer het recht op dataportabiliteit van toepassing is;
- eerder gegeven toestemming weer in te trekken wanneer een verwerking op toestemming is gebaseerd.
Wil je gebruikmaken van een van deze rechten? Neem dan contact op via marike@peelshr.nl.
Klacht over het gebruik van persoonsgegevens
Heb je een vraag of klacht over de manier waarop Peels HR met je persoonsgegevens omgaat? Neem dan gerust contact met mij op. Je hebt daarnaast het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Wijzigingen
Deze privacyverklaring kan worden aangepast wanneer de dienstverlening, website of wet- en regelgeving verandert. De meest actuele versie staat altijd op deze website.
Laatst bijgewerkt: augustus 2026